Домой Строительство Работа вахтовым методом в Роснефти: преимущества, условия

Работа вахтовым методом в Роснефти: преимущества, условия

616
0

Высокие заработки на работах вахтовым методом интересуют сегодня большую часть трудовых ресурсов. Мужчины и женщины из разных регионов находятся в поисках хорошо оплачиваемой работы, чтобы обеспечить семью и закрыть свои потребности. Средний возраст трудовых ресурсов 23 – 45 лет, то есть, мужчины трудоспособного возраста в большом количестве не довольны результатами своей работы, или являются фактически безработными. В центре занятости населения имеется определенная информация по потребностям в рабочей силе, но по разным причинам кадровые ресурсы не часто пользуются услугами ЦЗ.

Работа вахтовым методом в Роснефти: преимущества, условия

Многие из них намерены работать в компании Роснефть вахтой на севере, где обеспечивают стабильной работой и достойной оплатой труда. Известный на весть мир российский нефтегазовый холдинг в течение многих лет активно решает поставленные задачи в части добычи, переработки и подачи ценного ресурса различным потребителям. Для решения таких грандиозных задач используют знания и опыт квалифицированных специалистов разного уровня.

ЧИТАТЬ ТАКЖЕ:  В Головинском районе Москвы построили два дома по программе реновации

Как найти работу в данной компании?

Акционерное общество, которое управляет компанией Роснефть, реализует эффективную кадровую политику. В результате такой стратегии формируется спрос на определенные рабочие места, в соответствии с которым производится набор специалистов на вакансии компании.

Где найти работу?

Перейдя на официальный сайт компании Роснефть, можно использовать вкладку «вакансии», что позволит ознакомиться с незакрытыми потребностями компании. В качестве кандидатов могут попробовать свои возможности:

  • Безработные граждане, имеющие нужную квалификацию, профессиональную подготовку;
  • Специалисты, работающие в других компаниях, намеренные сменить рабочее место;
  • Выпускники специализированных учебных заведений, ВУЗов, колледжей, получившие соответствующую профильную подготовку.

Для того чтобы подать заявку на интересующую вакансию, следует обратиться в кадровую службу по электронной почте или по номеру телефона, указанного на сайте компании. Кроме того, можно заполнить анкету соискателя и отправить ее в кадровые агентства отрасли, которые работают специально над подбором кадров для нефтегазовой отрасли.