Более 130 аэродромов России требуют мероприятий по строительству, реконструкции и капремонту
Жилье
Представлен проект нового гранд-лобби в ÁLIA
Коммерческая недвижимость
Названы три признака новой офисной реальности
Кадры
В 11 регионах России норматив по зарплате строителей вышел на рыночный уровень
Строительство
Строительство нового здания Военного комиссариата города Москвы планируется завершить в июне 2025 года
Жилье
Названы районы Москвы с самыми дорогими вторичными квартирами
Инфраструктура
«Мост-парус» через Москву-реку появится на западе столицы
Ипотека
Банк посчитал, сколько клиентов берут ипотеку на ИЖС вместе с покупкой земли
Все новости
- Опрос СГ
Какой формат проживания для вас наиболее предпочтителен при поездках по России?
- Номер в отеле
- Апартаменты
- Арендная квартира
- База отдыха
- Загородный дом
Результат Архив опросов Главная Новости Коммерческая недвижимость Названы три признака новой офисной реальности Названы три признака новой офисной реальности Офисные пространства в 2025 году — часть диалога бизнеса с командой и обществом в целом: по ним судят о приоритетах и гибкости компаний, отношении к сотрудникам. Об этом «Стройгазете» сообщили в компании Monze, добавив, что меблировка становится новым инструментом управления и влияет на поведение сильнее, чем многие формальные регламенты.
Александр Шнурко, операционный директор компании «Монзе», назвал ключевые аспекты, которые изменили роль мебели в современном офисе. Один из них — профилактика выгорания и забота о здоровье. Физический комфорт — не «бонус», а основа продуктивности, и мебель — такая же составляющая заботы о здоровье, как ДМС. Трансформируемые решения, наличие разных зон для работы и отдыха важны не только для компании, т.к. повышают ее адаптивность к меняющемуся рынку труда. Они подчеркивают уважение к потребностям работников в обустройстве личного пространства и самостоятельной организации процессов. Это сильнее всего заметно на контрасте эпох: сравнительно недавно меблировка офисов напоминала человеку о том, что он — один из «винтиков» в большой корпоративной машине.
Забота о физическом и ментальном благополучии сотрудников перешла из разряда «опций» в обязательный стандарт после ковида, когда здоровью стали уделять повышенное внимание. Сейчас эргономика меблировки, наличие зон для релаксации, «умное» освещение и даже медицинские кабинеты по-прежнему актуальны, т.к. помогают в профилактике выгорания. У работодателей есть основания беспокоиться об этом: в мире достаточно изучены показатели выгорания у зумеров и миллениалов. Согласно исследованиям, они могут превышать 80%, что примерно в 40% случаев приводит к смене работы.
Второй момент — управление поведением и HR-стратегии. «Эйчары» в 2025-м конкурируют инфраструктурой, а не зарплатами, т.к. их индексация и так происходит из-за дефицита кадров. Он же заставляет бизнес инвестировать в «удерживающие» решения: коворкинги, лаунж-зоны и кабинки с шумоизоляцией для звонков. Кроме того, организация рабочих мест влияет на продуктивность и взаимодействие с коллегами. Открытые зоны с мягкой посадкой способствуют живому общению. Кабинки и модули с акустикой помогают фокусироваться на срочных задачах. Таким образом, мебель задает сценарии без приказов и инструкций. Это и есть мягкий язык управления, который альтернативен директивному.
Эксперт также обратил внимание на этику нового поколения. Помимо социальных и экономических факторов на меблировку влияет симбиоз менталитетов — речь снова о миллениалах и зумерах. Для первых в приоритете карьерный рост и слаженное взаимодействие с командой, а для вторых — гибкость в рабочем процессе, баланс между занятостью и досугом. Через материалы, формы, цветовые решения и кастомизацию можно соединить все эти ценности, а также влиять на эмоциональное восприятие офиса разными поколениями, снижать тревожность, создавать ощущение безопасности и принадлежности к большой заботливой команде.
«В современном пространстве сочетаются принципы эргономики, психологии и wellness-дизайна. Например, столы с регулируемой высотой уменьшают нагрузку на позвоночник, а зеленые зоны с фитостенами улучшают микроклимат и снижают уровень стресса. Раньше «крутой офис» ассоциировался с хай-теком и open space. А офисная мебель сегодня — это про здоровье, доверие и корпоративную культуру», — отметил Александр Шнурко.
