Зарплаты архитекторов в России выросли на 10%
Жилье
Эксперты рассказали, сколько россиян копят детям на жилье
Городская среда
Для создания панно на Ленинградском вокзале понадобилось 10 тысяч кусков смальты
Новости инфопартнеров
На форуме «Движение» главные архитекторы страны обсудят города будущего
Новости инфопартнеров
Инфраструктурный саммит пройдет уже через месяц в Москве
Жилье
Россияне считают свой дом безопасным для детей — исследование
Жилье
Россияне рассказали, как рождение ребенка меняет их требования к жилью
Материалы / Техника
«Сухое» строительство стало одной из самых быстроразвивающихся технологий — эксперт
Все новости
- Опрос СГ
К чьему мнению вы прислушиваетесь при покупке жилья? (можно выбрать до трех вариантов)
- Обязательно советуюсь с родителями
- Обсуждаю покупку с детьми
- Согласовываю сделку с мужем/женой
- Слушаю советы друзей и знакомых
- Консультируюсь с риелтором
- Советуюсь с юристом
- Опираюсь на отзывы
- Ориентируюсь на советы блогеров
- Консультируюсь с тарологом/астрологом
- Учитываю мнение домашнего питомца
- Принимаю решение самостоятельно
Результат Архив опросов
Реклама Главная Новости Кадры Зарплаты архитекторов в России выросли на 10% Зарплаты архитекторов в России выросли на 10% Медианная заработная плата в сфере архитектуры и градостроительства за год выросла на 10% с 115,7 тыс. до 126,5 тыс. рублей. Об этом «Стройгазете» сообщили в пресс-службах платформы онлайн-рекрутинга hh.ru, Школы дизайна НИУ ВШЭ, архитектурного бюро Futura-Architects и PR-агентства «Пресс-Папье», уточнив, что при этом доля вакансий «без опыта» сокращается, заметнее всего растет востребованность специалистов со стажем от трех лет. «Соискателям с опытом от года до трех лет работодатели предлагают в среднем около 100 тыс. рублей, со стажем от трех до шести лет – 138,4 тыс. рублей, а с опытом от шести лет – 170 тыс. рублей. Динамика роста в этих категориях за последние пять лет составляет 46-47%. На начальных позициях обещанные доходы растут немного медленнее, чем у более опытных специалистов – 40%, компании готовы предлагать таким сотрудникам порядка 67 тыс. рублей», – рассказали эксперты. В то же время сами молодые соискатели профильных специальностей в 57% случаев считают справедливой зарплатой при полном рабочем дне сумму 60-80 тыс. рублей. Еще 23% ожидают на старте 90-100 тыс. и выше. Только 6% готовы на зарплату в районе 50 тыс. рублей. Причем по мере приближения к получению диплома и полноценному выходу на рынок труда доля тех, кто считает справедливой оплатой своей работы на старте ежемесячную сумму в 90 тыс. и более, увеличивается. Прежде всего это касается дизайнеров среды и интерьера и урбанистов. Доля тех, кто готов довольствоваться суммой в районе 50 тыс. рублей, наиболее высока в категории интерьерных дизайнеров. В период с 2021 по 2025 год доля вакансий для специалистов с опытом от шести лет увеличилась с 8 до 11,5%, от трех до шести лет прибавка заметнее – с 37 до 44%, снижение произошло в младших позициях – доля предложения с опытом работы от года до трех лет опустилась с 40,5 до 37%, а без опыта – с 13 до 7,7%, отмечается в исследовании. При этом, только 15% студентов и молодых специалистов верят, что легко найдут работу. Основные барьеры — малое число вакансий без опыта (40%) и высокая конкуренция или низкие зарплаты (по 19%). Среди недавних выпускников на низкие стартовые оклады жалуются 27%. «Архитектурные бюро не перестали набирать молодых специалистов. Хотя работодатели меньше готовы вкладываться в обучение и платить ожиданиям вчерашних студентов, те со студенчества работают над портфолио. Первые релевантные проекты появляются к 20 годам. Для этого полезно проходить стажировки, участвовать в конкурсах и начинать с фриланса», – сообщил основатель и генеральный директор бюро Futura-Architects Олег Манов. Компании заинтересованы в высоких результатах и готовы предлагать повышенное вознаграждение за работу мотивированным молодым специалистам с опытом, которые сразу готовы включиться во все процессы и показать конкретный результат. «Примерно треть опрошенных достаточно амбициозны и не планируют работать в найме. Из них 81% хотят открыть собственное бюро или организовать его с партнерами. Участники исследования также отмечают возможности, которые предоставляет вуз — конкурсы, профессиональные связи и рекомендации преподавателей», – прокомментировал Константин Лавров, директор по комплексным коммуникациям Школы дизайна НИУ ВШЭ. Ранее «Стройгазета» сообщала, что зарплаты сварщиков выросли на 79%.
